【休業手当の一部を支援】一部の地域は助成率10/10！？

補助金助成金名

【雇用調整助成金】

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https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

上限額・助成額

支払限度日数：1年間で100日分、3年間で150日分
※緊急対応期間中(2020年4月1日～2022年3月31日、延長確定）に実施した休業は別途支給
（平均賃金額× 休業手当等の支払率）× 下表の助成率　（1人1日あたり上限額は下表参照）

※業況特例：売上高等の生産指標が最近3か月平均で前年又は前々年同期に比べ30％以上減少している全国の事業主
※地域特例：緊急事態措置の対象区域またはまん延防止等重点措置の対象区域（職業安定局長が定める区域）の都道府県知事による要請等を受け、営業時間の短縮等に協力する事業主

対象事業者

以下の要件を満した全国の事業主が対象

(1)2020年4月1日（水）～2022年3月31日（木）内の賃金締切期間に1日でも休業が含まれている

(2)新型コロナウイルス感染症の影響を受けて生産指標が1カ月5%以上減少

(3)休業した労働者が雇用保険被保険者

(4)対象となる休業規模が対象労働者の所定労働日数の1/40以上(中小企業)、1/30以上(大企業)

申請受付期間

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