中高年を初採用で最大70万円！？中途採用等支援助成金(中途採用拡大コース)とは

受給要件

下記の対象労働者を雇い入れる

対象労働者
次の1.～5.のいずれにも該当する方
1.中途採用により雇い入れられた
2.雇用保険の被保険者として雇い入れられた
3.期間の定めのない労働者（パートタイム労働者を除く）として雇い入れられた
4.雇入れ日以前１年間において、その会社で就労したことがない
5.雇入れ日以前１年間において、関連する事業主に雇用されていた方でない

その後以下２つの措置をとることが必要

・要件を満たした中途採用計画を作成し、管轄の労働局に届け出ること

・中途採用計画期間に、一定割合の中途採用の拡大を図ること

・さらに生産性要件を満たすと、生産性向上助成として助成金額が増加

助成額

（※）支給申請日において継続して雇用されている支給対象者の中に、雇入れ時の年齢が60歳以上であって、かつ雇入れ日から6か月以上経過している方がいる場合

申請受付期間など

終了時期未定

詳しくはこちら

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160737_00001.html