就業規則を作るだけで補助金が！？気になる足立区の取り組み！

助成額

就業規則の作成に要した作成委託費用の1/2、上限額5万円

受給条件

次のすべてに該当する企業

①足立区内に本社もしくは主たる事業所があること（※足立労働基準監督署に就業規則を届け出ていることが必要。）

②過去に就業規則作成助成金を受けていないこと（申請は一事業所一回限り）

③同一内容で他の機関の公的助成または認定を受けていないこと

申請受付期間

該当就業規則が足立労働基準監督署に届出を受理されてから1年以内で先着順
※なお社会保険労務士による代行申請は不可

詳しくはこちら

https://www.city.adachi.tokyo.jp/chusho/shigoto/chushokigyo/syugyokisoku.html